Föräldrapenning som arbetssökande
Den här guiden gäller dig som är arbetssökande när föräldraledigheten ska börja, eller som blir av med jobbet under ledigheten. Det viktigaste här handlar inte om hur många dagar du har, alla 480 ligger kvar oavsett, utan om vilken nivå dagarna betalas på.
Det som avgör nivån är om din SGI är skyddad eller inte. När en anställning tar slut är SGI:n automatiskt skyddad i tre månader (om du arbetat minst sex månader innan). För att behålla skyddet därefter behöver du anmäla dig på Arbetsförmedlingen och vara aktivt arbetssökande. Tumregeln är att anmäla sig samma dag jobbet tar slut, så att du aldrig hamnar i ett glapp. Faller skyddet blir det grundnivå, vilket ofta är hundratals kronor lägre per dag.
SGI-skyddet börjar på Arbetsförmedlingen
När anställningen tar slut är SGI:n automatiskt skyddad i tre månader, förutsatt att du arbetat minst sex månader innan. För att behålla skyddet efter de tre månaderna behöver du vara inskriven på Arbetsförmedlingen och vara aktivt arbetssökande enligt din handlingsplan. Tumregeln är att anmäla sig samma dag jobbet tar slut, så att du aldrig hamnar i ett glapp. Så länge skyddet finns räknas din SGI som om du fortfarande hade lönen från ditt senaste jobb, och föräldrapenningen blir densamma som för en anställd med samma lön.
Sjukpenningnivå eller grundnivå
Med skyddad SGI får du 77,6 % av SGI per uttagsdag, precis som vid anställning. Utan SGI faller du till grundnivå på 250 kr/dag. Det är inte samma sak som lägstanivån (180 kr/dag) som alla får för de sista 90 dagarna. Grundnivån gäller när SGI-grunden saknas helt, till exempel om du inte anmälde dig i tid eller inte uppfyller 240-dagarsregeln för de första 180 dagarna.
Föräldrapenning och a-kassa
Du kan inte ta a-kassa och föräldrapenning för samma dag. Däremot kan du växla mellan dem mellan olika dagar eller perioder. Dagar du tar ut föräldrapenning räknas inte av från a-kassans 300 ersättningsdagar, vilket gör att föräldrapenning ibland kan vara ett sätt att bevara a-kassan inför en längre arbetslöshet. Räkna ändå alltid på det specifika fallet, för regelverket runt vilka dagar som räknas är detaljrikt.
Vanliga frågor
När anställningen tar slut är SGI:n automatiskt skyddad i tre månader om du arbetat minst sex månader innan. Inom den tiden behöver du vara anmäld på Arbetsförmedlingen och aktivt arbetssökande för att skyddet ska fortsätta gälla efteråt. Säkraste sättet är att anmäla sig samma dag eller dagen efter jobbet tar slut, så att du aldrig är i glapp.
Grundnivån är 250 kr/dag och gäller när SGI-grunden saknas, exempelvis om du inte uppfyller 240-dagarsregeln eller har tappat SGI-skyddet. Lägstanivån är 180 kr/dag och gäller de sista 90 dagarna av de 480, oavsett inkomst. Det är två olika regler för olika delar av uttaget, och de förväxlas ofta.
Ja. Dagar du tar ut konsumeras precis som vanligt ur dina 480 föräldrapenningdagar per barn. Det enda som påverkas av att du är arbetssökande är nivån dagarna betalas på, inte hur många som finns kvar.
Inte för samma dag. Dagar med föräldrapenning räknas inte av från a-kassans 300 ersättningsdagar, och tid på föräldrapenning räknas dessutom som överhoppningsbar tid som förlänger a-kassans ramtid. Det gör att föräldrapenning ofta kan användas för att skjuta upp eller bevara a-kassan. Stäm av med både Försäkringskassan och din a-kassa innan du planerar uttaget, så att inga dagar krockar.
Om du varit inskriven på Arbetsförmedlingen och aktivt arbetssökande hela tiden kan SGI-skyddet ha bevarats trots att du varit utan inkomst länge. Har du däremot haft avbrott utan skyddande aktivitet (sjukdom, studier med CSN, tidigare föräldraledighet räknas alla som skyddande) är risken stor att SGI fallit till noll, och då blir det grundnivå. Kontakta Försäkringskassan för att få din aktuella SGI uträknad.